Le changement organisationnel ?
août 30, 2011
Le changement organisationnel est un processus de réingénierie qui vise à revoir l’organisation et à repenser les procédés de travail d’une entreprise.
Le changement organisationnel est, généralement décidé pour répondre à une évolution de l’environnement externe (contexte économique et concurrence, contexte social, politiques, technologies) ou interne de l’entreprise (taille de l’organisation, cycle de vie de l’entreprise, [...]
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